新型冠状病毒疫情依旧严峻，但我们的工作、生活不能停摆。中协自2月3日起便启动全员远程办公复工措施，针对线上办公的需要，不断用数字化工具提高工作能力，完善管理框架。

线上办公近半个月了，针对线上办公量体裁衣的数字化、流程化及标准化的销售管理办法，给销售工作的开展带来了一次革新，下面让我们来围观一些销售部门的线上战报。

“从一开始的不习惯、不适应到后来成为好的工具”

“原来与客户电话沟通都是从通讯录直接调取号码拨打，现在是在外部联系人应用中进行号码调取和拨打，多了一个步骤，感到麻烦，不习惯，有时还会忘记。”谢铮说，一开始他觉得通过外部应用开展工作并不是很友好。

2月3日开始，公司要求销售部门各位伙伴通过外部联系人应用与客户联系，要求做到沟通留有拜访记录，有迹可循，这让很多身经百战的销售部小伙伴一时间无所适从。

但是这种情绪没过多久就消散了。随着每天使用次数的增加，习惯养成对实践工作产生了正面影响，推行的一系列线上办公工具逐渐获得小伙伴们一致的好评。对谢铮而言，这个工具也从一开始的不习惯、不适应，后来变成了用得顺手的好工具。“对于项目的时间节点把控，沟通进度节点把控都有明显的帮助。”对此，很多伙伴和谢铮有着相同的感受。

线上工作将每个动作和每个人的工作结果都可视化，无形中强化了销售工作的条理性和连贯性。由不习惯到好工具，这种态度上的积极的转变也直接体现到了工作效率上。

“对项目的把控更准确及时，效率更高了”

有伙伴说，这是个令她又爱又恨的平台，恨来自过程监督，而爱来自在管控中产生的高效。“以前是领导一个一个去询问项目情况，了解项目进度，从描述中去找我们沟通及项目推进的问题在哪。现在通过记录直接就能及时发现，大大提高了协同的效率。”变被动为主动，小伙伴们对此感同身受。 效率源自协调，全员“在线”带来的及时指导和全面关注，让原本要自己琢磨半天的问题在更短的时间内就能反馈和解决。除了外部给予的力量，线上办公留下的注脚也为自己增添了动力。“管理时间轴和进度更为清晰明了，其中的下次工作计划沟通时间，也能督促我们，使工作思路和计划更清晰，让我们养成跟进每个客户都要进行多方位思考的习惯。”陈英为自己在线上收获的成长点了个赞。

“保持初心，坚守好自己的岗位”

不用赶公交，不用挤地铁，不用担心迟到；不必在意服饰，不必担心坐姿，不必刻意摆出某种样子。梦想中该工作的样子就摆在眼前，但是此刻，很多小伙伴们内心深处盼望的确是早日回到自己的岗位上去！

“不用早起开车去单位，下班不用堵车，但心情上总是没有天天去公司上班来的轻松，总会给人一种受挫的感觉。”王亮燃并不感到开心，在他心里销售是一件很有成就感的事情，看着项目一点一滴的进展，最终朝着开始设想的方向发展是一件很开心很幸福的事情，但是在家里，在线上，这种幸福感大打折扣了。回到岗位上去，以百分百的状态迎接生活和工作，成了大家共同的呼声。成功源于专注，每一份坚持的守望都会绽放精彩，不逐流，不放纵，保持初心，坚守好自己的岗位，也是一场决胜的战役。

线上办公初体验，好像也没那么差。心往一处想 劲往一处使，无论何时何地，中协人始终在向着共同的目标奋力前进，将生活过的有滋有味！但我们仍期盼疫情早日消散，翻过线上办公这一篇章，风平浪静之后，在公司里微笑着向彼此问好！